Ngayakeun rapat manajemén bisnis

Dina tanggal 5 Oktober solstice 7, "sési kadua konperénsi kerja manajemén perusahaan" dilaksanakeun di perusahaan, rapat éta pikeun ngalaksanakeun pinuh sumanget konperénsi kerja 2021 dina waktosna sareng rapat penting, dina 1 Agustus - padamelan manajemén perusahaan, dumasar kana jelas pikeun periode waktu dina satengah kadua jeung di operasi hareup jeung gagasan manajemén, tujuan manajemén jeung prioritas, Innovatively nempatkeun maju ka "perenah badag, tim leutik, division rupa kuli, inovasi" gol strategis.The lulugu pausahaan. jeung departemén dilaporkeun dina parantosan 2021 tujuan misi, masalah utama aya dina karya jeung gagasan karya pikeun satengah kadua taun.1 - Agustus, sadaya cabang jeung departemén raket sabudeureun udagan parusahaan urang reservasi mimiti, aktip ngalaksanakeun éta. produk nangkep, manajemén, pamasaran, keupeul gawé babarengan jeung gawé tim, standarisasi manajemén, inovasi, ketok poténsial, throttling open source, salajengna ningkatkeun kamampuhan anti-resiko parusahaan, ngabubarkeun faktor pasar ngarugikeun, aktip ngalaksanakeun tata proyék jeung palaksanaan jeung parusahaan. manajemén ngembangkeun, ilmiah ngarumuskeun ukuran jeung métode pikeun ngarengsekeun tugas bisnis, napelkeun tanggung jawab ka jalma sarta decompose tugas lapisan ku lapisan, peletakan hiji yayasan alus keur ngembangkeun ajeg tur cageur pausahaan.

1

General manajer Zhang dijieun pidato penting sanggeus laporan karyana. Anjeunna pinuh affirmed parusahaan dina 1 Agustus ka unggal prestasi gawé, sarta paménta dina dasar prestasi geus diala, nguatkeun manajemén, nepi ka titik, tabungan ongkos dina waktos anu sareng. ngaronjatkeun biaya per Unit kaluaran, sarta aktip dilegakeun pasar, grab sumberdaya, nyieun titik kauntungan anyar jeung mancorong, aktip ngalengkepan parusahaan dikaluarkeun taun ieu tugas bisnis.Mr.Zhang negeskeun yén strategi nangtukeun kasuksésan atanapi kagagalan, sareng detil ngajantenkeun prestasi anu sampurna.Departemen kedah narékahan pikeun ngaronjatkeun daya saing inti jeung motivasi nurutan-up pikeun ngembangkeun sehat sarta gancang tina perusahaan tina aspék ngembangkeun parusahaan, efisiensi operasi, inovasi manajemén, manajemén finansial sarta strengthening learning.The sirah unggal cabang kedah salajengna ningkatkeun kamampuhan-nyieun kaputusan strategis, sarta unggal departemén kedah ngaronjatkeun pangabisa inovasi manajemén, ku kituna pikeun mastikeun yén Zhongtian Haoyu mangrupakeun perusahaan modern pinuh kreativitas, pangaruh jeung efektivitas tempur.

General Manajer Zhang nunjuk kaluar yén dina panempoan operasi hareup parusahaan jeung karya manajemén, stressed yén urang kedah nyandak ngembangkeun ilmiah salaku téma, nyandak transformasi mode ngembangkeun salaku garis utama, éféktif nguatkeun operasi sarta manajemén kamampuhan, ngamajukeun inovasi. , pamutahiran jeung efisiensi operasi sarta manajemén work.Operation jeung manajemen mangrupakeun titik awal utama pikeun kualitas sarta benefit usaha, hiji karya penting pikeun ngembangkeun sustainable pausahaan, hiji proyék dasar pikeun ngokolakeun jeung ningkatkeun brand parusahaan, sarta unsur penting. tina kakuatan lemes perusahaan.General Manajer Zhang nanya ka sadaya cabang jeung departemén nyandak operasi sarta manajemén karya salaku arah utama pikeun nangkep, nguatkeun pangwangunan kapamimpinan operasi sarta manajemén, baé utama dina muatan tina operasi sarta manajemén gawé salaku prioritas luhur, kaasup dina agenda utama; Nguatkeun latihan operasi sarta manajemén lembaga fungsional jeung tim manajemen, ngalatih siswa sistem teknis luhur kana manajer sarta tanaga manajemén senior, sarta nempatkeun operasi sarta manajemén gawé jeung produksi dina posisi anu sarua; Ningkatkeun tim. kamampuan manajemén, ningkatkeun kualitas perusahaan sareng efisiensi; Nguatkeun manajemén kontrak sareng manajemén biaya pikeun nyiptakeun lingkungan pangembangan bébas halangan; Taat kana standarisasi, prosedural, standarisasi, manajemén prosés anu disampurnakeun; pituduh kami pikeun ngarobah cara ngembangkeun sarta ngaronjatkeun kapasitas manajemén.

Rapat dipungkas dina 7 Oktober kalayan suksés parantosan agenda.


waktos pos: Oct-07-2021